人才通道

職位名稱
所在部門
工作地點
般若資產(chan) 總經理
浙江般若資產(chan) 管理有限公司
杭州市上城區國貿金融大廈
崗位職責

1.在公司董事會(hui) 領導下,主持公司經營管理全麵工作,貫徹落實公司董事會(hui) 決(jue) 議。

2.根據公司戰略定位,明確公司發展方向和業(ye) 務重點。組織製定和實施公司年度經營計劃,帶領經營班子完成年度經營管理目標任務。

3.主導投資項目的篩選評估,負責公司資產(chan) 的日常管理和運營工作,確保資產(chan) 安全、增值,優(you) 化資產(chan) 配置,提高資產(chan) 收益率。

4.建立暢通的內(nei) 外部溝通機製,強化與(yu) 集團及所屬子公司的溝通協調,推進業(ye) 務協同發展。

5.協助完善公司法人治理及內(nei) 部管理機製,加強全麵風險管理,確保合規穩健經營。

任職要求

1.經濟、金融、法律、財務等專(zhuan) 業(ye) 全日製大學本科及以上學曆,持有CFA、CPA、FRM等證書(shu) 者優(you) 先考慮。

2.應聘般若資產(chan) 總經理應具有10年以上金融機構或資產(chan) 管理機構工作經驗,具有5年以上管理工作經驗。過往業(ye) 績優(you) 秀者、具備豐(feng) 富的業(ye) 務資源者條件可適當放寬。

3.熟悉資產(chan) 管理公司的運營管理,對各類資產(chan) 管理均有一定了解,精通一類以上資產(chan) 管理業(ye) 務。善於(yu) 發現業(ye) 務協同機會(hui) ,具有較強的統籌規劃和組織協調能力,勇於(yu) 擔當、真抓實幹,工作實績比較突出。

4.具備紮實的金融理論基礎,熟悉金融法律法規、監管政策及資產(chan) 管理相關(guan) 法規,確保公司運營合法合規,有效規避經營風險。

5.具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠與(yu) 外部監管機構、投資人、債(zhai) 權人等保持良好溝通關(guan) 係。

6.年富力強,身體(ti) 健康,品行端正,誠實守信,恪守職業(ye) 道德,具有清正廉潔的良好形象,具有良好的心理素質和較強的抗壓能力。


投遞郵箱:zhaopin@fitsteady.com
般若資產副總經理
浙江般若資產管理有限公司
杭州市上城區國貿金融大廈

崗位職責

1.在公司董事會(hui) 和總經理領導下,協助總經理開展公司具體(ti) 業(ye) 務貫徹落實公司決(jue) 議。

2.協助總經理組織製定和實施公司年度經營計劃,完成年度經營管理目標任務。

3.組建高素質、專(zhuan) 業(ye) 化的資產(chan) 管理和財富管理團隊,設計並實施有效的激勵機製,激發團隊成員的積極性和創造力,提升團隊整體(ti) 績效。

4.負責資產(chan) 管理項目的策劃和立項工作,跟蹤項目進度,協調解決(jue) 項目實施過程中遇到的問題,確保項目按計劃順利進行,對項目成果進行嚴(yan) 格的質量控製,確保項目達到預期效果。

5.識別公司經營管理過程中的潛在風險,製定並實施有效的風險應對措施,降低風險發生的可能性和影響程度。追蹤與(yu) 管理存量風險業(ye) 務,推動化解存量風險。

任職要求

1.經濟、金融、法律、財務等專(zhuan) 業(ye) 全日製大學本科及以上學曆,持有CFA、CPA、FRM等證書(shu) 者優(you) 先考慮。

2.應聘般若資產(chan) 副總經理應具有8年以上金融機構或資產(chan) 管理機構工作經驗,具有3年以上管理工作經驗。過往業(ye) 績優(you) 秀者、具備豐(feng) 富的業(ye) 務資源者條件可適當放寬。

3.熟悉資產(chan) 管理公司的運營管理,對各類資產(chan) 管理均有一定了解,精通一類以上資產(chan) 管理業(ye) 務。善於(yu) 發現業(ye) 務協同機會(hui) ,具有較強的統籌規劃和組織協調能力,勇於(yu) 擔當、真抓實幹,工作實績比較突出。

4.具備紮實的金融理論基礎,熟悉金融法律法規、監管政策及資產(chan) 管理相關(guan) 法規,確保公司運營合法合規,有效規避經營風險。

5.具備良好的溝通技巧和談判能力,能夠與(yu) 外部監管機構、投資人、債(zhai) 權人等保持良好溝通關(guan) 係。

6.年富力強,身體(ti) 健康,品行端正,誠實守信,恪守職業(ye) 道德,具有清正廉潔的良好形象,具有良好的心理素質和較強的抗壓能力。


投遞郵箱:zhaopin@fitsteady.com