公司黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理王正甲強調，希望全體(ti) 學員珍惜機會(hui) ，全身心投入到這次培訓中來，不斷拓寬戰略視野、提升專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 、增強管理水平，助力公司高質量發展。王正甲指出本次俊才培訓是公司深入貫徹加強“三支隊伍”建設的重要實踐，也是公司應對行業(ye) 變化、實現跨越趕超的有力支撐，希望大家要集中精力、傾(qing) 力參與(yu) ，嚴(yan) 格遵守學習(xi) 紀律，增進溝通、協同共創，結合課程所學和自身崗位職責深入思考，以飽滿的熱情和良好的精神狀態推動培訓成果轉化為(wei) 奮鬥動力、創新活力和幹事能力。

浙江大學經濟學院副院長朱希偉(wei) 在致辭中對參加“東(dong) 方俊才”培訓班的學員表示熱烈歡迎。朱院長介紹了浙江大學悠久光輝的發展曆史和求是創新的精神，他表示，浙大經濟學院高級培訓中心是浙江大學非學曆繼續教育的起源地，也是全國高校中最早開展非學曆繼續教育的機構之一，相信其豐(feng) 富的教學經驗、精心的課程安排以及優(you) 質的教學服務，一定能讓參加本次培訓的學員不虛此行，收獲滿滿。

公司高度重視人才培養(yang) 工作，逐步形成了針對不同層級、不同崗位、不同實績的人才梯度培養(yang) 體(ti) 係，本次東(dong) 方俊才培訓由浙江大學經濟學院承辦，是公司積極落實加強“三支隊伍”建設，推進公司高質量發展的重要舉(ju) 措之一。培訓內(nei) 容主要包括二十屆三中全會(hui) 精神及宏觀政策解讀、金融業(ye) 務學習(xi) 、團隊激勵與(yu) 領導力提升、風險控製、戰略協同、人工智能、新質生產(chan) 力等專(zhuan) 題課程，並安排對標訪學。共計34名公司總部職能部室中層管理人員和子公司領導班子參加本次培訓。