公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長金朝萍深刻闡述了舉(ju) 辦這次培訓班的重要意義(yi) ，並對全體(ti) 學員提出了具體(ti) 要求和殷切希望。金朝萍指出，作為(wei) “十四五”以來公司首個(ge) 具有戰略意義(yi) 的人才培養(yang) 項目，本次“東(dong) 方優(you) 才”青年骨幹培訓班既是一次立足當下、著眼未來的培訓，又是一次加油充電、蓄勢聚能的培訓，更是一次知行合一、學幹相容的培訓。金朝萍對全體(ti) 學員提出三點希望，一是要咬定目標、篤學善思，充分認識培養(yang) “優(you) 才”是打造金控人才高地、提升核心競爭(zheng) 力的需要，是釋放第一資源能量、實現高質量發展的需要，也是青年幹部員工向下紮根、提升自我的需要，做到學有所向；二是要集中精力、以學踐行，加強思想建設、注重學用結合、發揮團隊精神，積極磨煉意識、提振精神、增強本領、團結奮鬥，做到學有所獲；三是要踔厲奮發、以學促幹，堅持知行合一、細照篤行、互融共通，持續激發深化創新內(nei) 驅力、增強改革攻堅爆發力、提升開放協同創造力，做到學有所用。金朝萍要求，全體(ti) 學員要抓住本次培訓良機，練好內(nei) 功、提升修養(yang) 、增強本領，努力成為(wei) 可堪大用、能擔重任的棟梁之才，把學到的知識用到公司高質量發展上來，用到助力我省高質量發展中奮力推進“兩(liang) 個(ge) 先行”上來，用到以中國式現代化全麵推進中華民族偉(wei) 大複興(xing) 上來，以奮鬥姿態書(shu) 寫(xie) 發展答卷。

浙江大學管理學院黨(dang) 委副書(shu) 記潘健在致辭中對參加“東(dong) 方優(you) 才”青年骨幹培訓班的學員表示熱烈歡迎。她介紹了浙江大學悠久的發展曆史、深厚的文化底蘊和求是創新的精神。她希望學員們(men) 要珍惜培訓機會(hui) ，汲取培訓知識和浙大文化，塑造人生追求和事業(ye) 品格；要增強識變能力和應變本領，塑造求變戰略思維，以求是創新的精神勇擔使命，以青年力量賦能公司高質量發展。會(hui) 上，中韓人壽袁春佳作為(wei) 學員代表作了表態發言。