省國貿集團黨(dang) 委委員、副總經理，betway综合在线黨(dang) 委書(shu) 記、董事長金朝萍參加了此次新員工培訓的座談會(hui) ，與(yu) 參訓新員工進行了溫馨而坦誠的交流。她希望，每位新員工要遵從(cong) 內(nei) 心，保持開放和包容的心態，致以持續的努力，為(wei) 自己的職業(ye) 打開更大的發展空間。要有感恩的心，忠於(yu) 祖國、忠於(yu) 事業(ye) ，做一個(ge) 純粹的人，做一個(ge) 問心無愧的人，滿懷感恩之心，感恩每一位推動自己成長的人。要有奮鬥的姿態，大家正處於(yu) 最怒放的青春，要堅持終身學習(xi) ，提高認識，清晰定位，做好充分準備，隨時能把握住新的發展機遇；要擔當實幹，1.01和0.99經過365次方後的結果千差萬(wan) 別，要以日積月累的實際行動推動職業(ye) 發展的量變與(yu) 質變；要勇於(yu) 創新，創新是引領發展的第一動力，年輕人要放下包袱大膽去闖，助推公司高質量發展。要有坦蕩的心，起點要向“上”，拐點要知“止”，支點要守“正”，築牢底線，遵從(cong) 社會(hui) 公德、職業(ye) 道德和家庭美德。betway综合在线黨(dang) 委副書(shu) 記、董事陳鑫雲(yun) 一同參加新員工座談會(hui) ，公司總部及子公司老員工代表進行了成長經驗分享。

本次培訓延續“東(dong) 方新才”培訓理念，致力於(yu) 弘揚公司深刻的文化內(nei) 涵和企業(ye) 價(jia) 值觀，著眼於(yu) 公司戰略規劃、業(ye) 務布局及管理製度的輸入，對培訓體(ti) 係進行迭代更新。統一的文化衫增強培訓儀(yi) 式感、“拆書(shu) 會(hui) ”主題研討提升文化認同感、戶外團隊拓展增進了新員工團隊合作意識。經過本次培訓，學員對公司有了更加係統的認知，解決(jue) 實際問題的能力得到進一步提升，希望學員以朝氣蓬勃、銳意進取的奮進姿態，投身到公司改革發展的事業(ye) 中來，為(wei) 金控平台的高質量發展貢獻新鮮活力！