金朝萍圍繞“胸懷大局 應對變局 開創新局——為(wei) 高質量打造一流金控平台接續奮鬥”主題作了講話。她用五個(ge) 字總結了2023年度工作，“實”，主題教育重實效，基層堡壘打造有實招，清廉東(dong) 方建設落實處；“深”，全麵深化國企改革，持續深耕公司治理，深入推進資本運作；“新”，業(ye) 務創新有重點，協同創新有亮點；“優(you) ”，全麵優(you) 化品牌建設、宣傳(chuan) 質量和企業(ye) 文化；“穩”，穩步推進合規製度體(ti) 係和內(nei) 控體(ti) 係建設、數智賦能全風管理和涉房項目壓降，成績來之不易，經驗彌足珍貴。

金朝萍指出，要正確客觀積極麵對當前經濟形勢、國企改革發展形勢和金融行業(ye) 發展形勢，善於(yu) 在動能轉換中做勢、在資源整合中借勢、在久久為(wei) 功中成勢，主動融入發展大局，推動上市公司高質量發展。

金朝萍強調，2024年是實施“十四五”規劃的關(guan) 鍵一年，謀劃和做好今年工作的意義(yi) 重大。公司上下要繼續貫徹落實好省國貿集團各項部署要求，堅持“清廉與(yu) 發展一體(ti) 抓”，持之以恒推進金控平台高質量發展，堅定不移服務實體(ti) 經濟和社會(hui) 民生，緊扣“一二三四五”工作思路，守牢“高質量黨(dang) 建引領高質量發展”這一根本，找準“人才戰略”和“文化潤心”兩(liang) 個(ge) 支點，在“金控平台打造”“戰略協同創新”和“投資能力建設”三個(ge) 方麵力求突破，持續深化市場化體(ti) 製改革、公司治理、全麵風險管控和內(nei) 控合規能力建設，做好融合科技金融、深耕綠色金融、推進普惠金融、布局養(yang) 老金融和發展數字金融五篇大文章，放大金控平台溢出效應，推動實現特色化、差異化發展，在習(xi) 近平總書(shu) 記賦予浙江省“勇當先行者、譜寫(xie) 新篇章”的新定位、新使命中找到“位”與(yu) “責”，切實擔負起新時代新征程國資國企的使命和擔當。

徐曉東(dong) 代表經營班子圍繞“奮發有為(wei) 挺膺擔當——堅定不移走好金控平台高質量可持續發展之路”主題作了工作報告。他指出，2023年，公司上下同心、合力共為(wei) ，頂住壓力推進各項重點項目落地，在深耕主業(ye) 主責、強化改革攻堅、推進創新深化、深化開放提升、守穩安全底線和堅持黨(dang) 建引領等方麵取得新突破。他強調，要清醒認識當前複雜嚴(yan) 峻的形勢，客觀全麵分析現階段存在的問題與(yu) 短板，增強危機意識、憂患意識，紮實鍛造核心競爭(zheng) 力和差異化競爭(zheng) 力，縱深推進市場化機製改革，推動提高金控平台發展能級。針對2024年工作，圍繞全年經營目標，重點抓好以下五個(ge) 方麵工作：一是聚焦主業(ye) ，圍繞持牌金控戰略激活金控發展“源動力”；二是攻堅克難，以入圍“雙百行動”為(wei) 契機，縱深推進市場化改革；三是銳意進取，開拓旗下各業(ye) 務板塊在產(chan) 品模式和服務方麵的創新路徑；四是防控風險，樹牢安全發展理念，完善全麵風險防控體(ti) 製機製，打造大監督工作體(ti) 係，為(wei) 發展保駕護航；五是黨(dang) 建引領，發揮黨(dang) 強大的政治優(you) 勢和組織優(you) 勢，堅持以高質量黨(dang) 建引領高質量可持續發展。

會(hui) 議對公司2023年度先進集體(ti) 和先進個(ge) 人進行了表彰，為(wei) 入職滿10周年、20周年員工代表頒發獎杯，並號召全體(ti) 幹部員工向先進看齊、向卓越發力，再接再厲勇創佳績。

表彰環節後，三位優(you) 秀代表作經驗交流。

會(hui) 上還舉(ju) 行了2024年度安全生產(chan) 和消防工作、節能減排目標管理責任書(shu) 簽訂儀(yi) 式。

一曲合唱《中國夢·勞動美》旋律悠揚，頌揚著東(dong) 方人勇毅篤行的奮鬥精神；京劇表演《楊門女將》精彩絕倫(lun) ，驍勇女將們(men) 氣衝(chong) 霄漢，鼓舞全體(ti) 東(dong) 方人在即將到來的龍年，懷揣堅定信念和必勝信心，奮勇向前，譜寫(xie) 新篇！